Медицинские осмотры

Периодический медицинский осмотр по шагам:

• Заполните список работников, направленных на прохождение периодического медицинского осмотра с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов и отправьте его на почту менеджеру по работе с юридическими лицами;
  (форму поименного списка работников на прохождение предварительного профосмотра можно скачать здесь);
• Наши специалисты, основываясь на предоставленных списках сформируют коммерческое предложение;
• Заключите договор с медицинским центром «Гармония здоровья»;
• Выберите желаемую дату проведения медосмотра;
• Не позднее чем за 14 дней согласуйте дату проведения медосмотра;
• Выдайте работникам направление;
• Работник приходит в медицинский центр «Гармония здоровья» с направлением и документом, удостоверяющим личность, предоставляет документы администратору в регистратуре и проходит медосмотр.
• По результатам прохождения медицинского осмотра составляется заключительный акт;
• В течение 5 дней с момента утверждения акт передается в организацию и в Территориальное управление Роспотребнадзора по Томской области.

Предварительный медицинский осмотр

Предварительный медосмотр при приёме кандидата на работу необходим для определения соответствия состояния его здоровья, поручаемой ему работе, раннего выявления и профилактики заболеваний. Порядок проведения обязательных предварительных (при приёме на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда регламентируется приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.

В «Гармония здоровья» пройти предварительный медицинский осмотр могут как корпоративные клиенты (работники организаций, имеющие договор на проведение профосмотров с АО «Гармония здоровья»), так и физические лица, трудоустраивающиеся на работу.

Для прохождения предварительного медицинского осмотра работнику необходимо предоставить:

• Направление, выданное работодателем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №302н от 12.04.2011.
  (форму направления кандидата на работу для прохождения предварительного профосмотра можно скачать здесь);
• Паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность);
• Военный билет;
• Результат флюорографического обследования (ФЛГ) за последний год (если есть).

По результатам прохождения предварительного медицинского профосмотра каждому работнику, проходящему освидетельствование, для передачи работодателю выдается заключение медицинской комиссии, в котором отражается профпригодность кандидата по состоянию здоровья для работы в предлагаемых условиях, паспорт здоровья, медицинская книжка (для отдельных категорий работников).

Справки по телефону: +7 (3822) 77-77-03

Документы доступные для скачивания:

Договор;

Поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;

Форма направления на медицинский осмотр;